Welkom bij JB-Bedrijfshulpverlening
Een werkgever moet, vanuit de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E), voorzieningen treffen om
onverwachte gebeurtenis het hoofd te kunnen bieden. Dit omvat de volgende taken:
- eerste hulp bij ongevallen
- het bestrijden van brand
- evacuatie van werknemers in noodsituaties
Met ingang van 2007 is de regel dat 1 BHV-er per 50 werknemers aanwezig losgelaten. Men kijkt ook bij het
vaststellen van het aantal BHV-ers naar hun deskundigheid. Er wordt rekening gehouden met:
- de aard, grootte en ligging van het bedrijf
- de aanwezige risico's en de mogelijke ongevallen
- het redelijkerwijs te verwachten aantal personen dat zich bij een ongeval niet zelfstandig in veiligheid
kan brengen
- de opkomsttijd en mogelijkheden van de brandweer en andere hulpinstanties
Met andere woorden welke risico's lopen uw werknemers en wat houdt dat voor uw BHV-organisatie in.
Het kan dus zo zijn dat een groot bedrijf (met weinig risico) met veel werknemers minder BHV-ers nodig heeft dat een klein
bedrijf met veel risico. Dit wordt duidelijk als u een goede RI heeft laten uitvoeren.
Elk bedrijf dient minimaal 1 BHV-er in dienst te hebben. Dit houdt voor de meeste bedrijven in dat zij 2 personen op laten
leiden omdat er altijd iemand ziek kan worden of op vakantie kan zijn.
